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2012年隊(duì)長(zhǎng)工作報(bào)告摘要

發(fā)布日期:2012-03-01 瀏覽次數(shù):2734次

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推進(jìn)改制轉(zhuǎn)變觀念發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)增加職工收入

為構(gòu)建和諧文明六隊(duì)而努力奮斗

——在2012年職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議暨工作會(huì)議上的報(bào)告

摘    要

 (2012年2月28日)

王 根 寶

各位代表、同志們:

        現(xiàn)在,我代表隊(duì)班子向大會(huì)做2011年度工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)和建議。

        一、2011年工作回顧

        2011年,對(duì)我們六隊(duì)乃至陜西省地礦局來(lái)說(shuō)都是特別不平凡的一年。一是全面推行了事改企轉(zhuǎn)制;二是占我隊(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)70%以上份額的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā),受潼關(guān)“10·14”事故以及“百日安全整頓”的影響,幾乎到了停滯狀態(tài)。在這種情況下,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子迅速調(diào)整思路,加大了地質(zhì)項(xiàng)目承攬力度,積極和地方政府及相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)商、溝通。至八月初,興地公司生產(chǎn)基本得到恢復(fù)。全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)基本完成,使我隊(duì)的“十二五”時(shí)期發(fā)展有了一個(gè)良好開(kāi)局。

        一年來(lái)的成績(jī)主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

        (一)        產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)

        2011年來(lái)地質(zhì)勘查主業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)水平有了明顯提高,完成計(jì)劃數(shù)達(dá)到了136%。年內(nèi)承擔(dān)的12個(gè)地勘項(xiàng)目均進(jìn)展順利,并取得了較好的地質(zhì)成果。其中 “陜西省洛南縣洛源多金屬礦普查”項(xiàng)目成果顯著。在Ⅰ、Ⅱ靶區(qū)共圈出綜合異常11個(gè),全區(qū)共發(fā)現(xiàn)21條控脈構(gòu)造帶及石英脈,經(jīng)工作已圈出含礦帶一個(gè),初步圈出四個(gè)鉬礦體,求得333+334類礦石量1706.79千噸,鉬金屬量2547.6噸,這些成果的取得為下步項(xiàng)目延續(xù)奠定了基礎(chǔ);“陜西省小秦嶺金礦田Q141、Q9325、Q127號(hào)礦脈深部勘(普)查”項(xiàng)目物探測(cè)量在深部均圈出異常,指示有極化體存在,其中經(jīng)鉆探驗(yàn)證,在Q9325號(hào)礦深部發(fā)現(xiàn)礦體;“陜西省小秦嶺金礦田Q240號(hào)礦脈深部勘(普)查”項(xiàng)目通過(guò)對(duì)全區(qū)進(jìn)一步工作,新發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)度大于300米,厚度0.5—1.10米,平均品位3.61克/噸的構(gòu)造帶一條;“陜西省洛南縣火石溝金礦區(qū)S9401號(hào)礦脈普查”項(xiàng)目除了對(duì)淺部礦體加密控制之外,在礦脈深部打到了新的礦化體,為該脈進(jìn)一步工作提供了地質(zhì)依據(jù)。

        除以上項(xiàng)目外,受省國(guó)土資源廳委托編制的《小秦嶺(陜西)金礦田深部及外圍金礦整裝勘查區(qū)礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》順利通過(guò)了國(guó)土資源部組織的評(píng)審。年度承擔(dān)的“潼關(guān)縣蒿岔峪至西桐嶼一帶金礦普查”等四個(gè)市場(chǎng)地質(zhì)項(xiàng)目都取得一定工作進(jìn)展,并將合同在延續(xù)至2012年度。

        地質(zhì)立項(xiàng)工作得到了全面加強(qiáng),取得了較好的成績(jī)。其中中央地勘基金項(xiàng)目——“陜西省潼關(guān)縣桐峪—麻峪一帶金礦普查” 項(xiàng)目總金額達(dá)到了1815萬(wàn)元,已與中央地勘基金辦正式簽訂合同,簽訂超千萬(wàn)的社會(huì)項(xiàng)目一個(gè),使我隊(duì)在承擔(dān)的較大地勘項(xiàng)目方面實(shí)現(xiàn)了新的突破。

        省外地質(zhì)找礦市場(chǎng)拓展取得了積極進(jìn)展。年內(nèi)在甘肅省國(guó)土資源廳進(jìn)行了勘查資質(zhì)備案,承擔(dān)了“甘肅省臨潭羊沙銅礦普查”項(xiàng)目,并組織力量參加了內(nèi)蒙古省國(guó)土廳的2012年區(qū)調(diào)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)活動(dòng)。

        礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)基本完成了年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。興地公司在停產(chǎn)期間做了大量安全整改工作,八月初全面復(fù)產(chǎn)后,積極部署實(shí)施各項(xiàng)探采礦工程。藍(lán)田灞源鉛鋅礦新布施的兩條礦脈的探礦工程也都見(jiàn)到了可采工業(yè)礦體。

        積極開(kāi)展在潼關(guān)地區(qū)整裝勘查合作開(kāi)發(fā)工作。潼關(guān)整裝勘查合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是我隊(duì)貫徹落實(shí)國(guó)家、省上關(guān)于礦山礦權(quán)整合政策,盤活我隊(duì)在潼關(guān)地區(qū)現(xiàn)有礦權(quán),推動(dòng)我隊(duì)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大舉措,被列為總公司“十二五”十大重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目之一。項(xiàng)目總投資將超過(guò)2億元,預(yù)計(jì)可控制金礦脈近四十余條,預(yù)期開(kāi)發(fā)產(chǎn)值將達(dá)到20億元以上,具有良好的勘查開(kāi)發(fā)前景。

        隊(duì)嚴(yán)格按照局、總公司的有關(guān)指示精神,與潼關(guān)縣有關(guān)方面及相關(guān)礦業(yè)公司進(jìn)行了多輪次的,艱苦的洽談協(xié)商,取得了積極有效進(jìn)展。合作項(xiàng)目報(bào)經(jīng)總公司審定同意后,已在去年底與有關(guān)合作方正式簽訂了合作勘查開(kāi)發(fā)合同。

        工勘施工全年共開(kāi)展施工項(xiàng)目6個(gè),累計(jì)完成進(jìn)尺7800余米。年內(nèi)所施工鉆孔經(jīng)甲方驗(yàn)收全部合格,施工質(zhì)量、管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。

        (二)改制工作穩(wěn)步推進(jìn),內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效

        按期完成了資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、勞動(dòng)合同簽訂和分公司的注冊(cè)登記工作,并積極加強(qiáng)了分公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)制度建設(shè),隊(duì)企業(yè)化改制工作基本完成,分公司已按總公司要求正式開(kāi)始運(yùn)作。

        為適應(yīng)地勘單位事改企發(fā)展的新形勢(shì),我隊(duì)對(duì)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一些改革,制定實(shí)施了我隊(duì)《公章使用管理辦法》、《勘查資質(zhì)管理辦法》、《獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等一系列促進(jìn)發(fā)展的管理制度,成立了安全保衛(wèi)工作部、礦權(quán)勘查中心、潼關(guān)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)部等管理機(jī)構(gòu)。這些改革舉措的實(shí)施,理順了管理,擴(kuò)大了職工收入來(lái)源,提升了企業(yè)管理水平和創(chuàng)新能力,激發(fā)了廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)和積極投身本職工作的熱情,推動(dòng)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

        (三)重視加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)

        我隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。一是招聘錄用了一批具有較高學(xué)歷的地質(zhì)勘查等專業(yè)畢業(yè)生,使我隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才老化、短缺的狀況得到一定程度的緩解;二是在抓好人才引進(jìn)工作的同時(shí),加大了現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度。組織地調(diào)所、財(cái)會(huì)、安保等部門人員,積極參加局、總公司組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。專門做出安排,確保參加在職博士、碩士等各層次函授學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間。搭建平臺(tái),吸引隊(duì)原下崗在外創(chuàng)業(yè)人員回隊(duì)發(fā)展。

        (四)安全管理工作有序推進(jìn),安全生產(chǎn)形勢(shì)良好

        采取一系列積極舉措,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。一是加大了對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的知識(shí)培訓(xùn)的力度;二是配合局完成了對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核,以及安全資格證的辦理工作;三是在隊(duì)范圍內(nèi),首次配備了專職安全員,成立了安全保衛(wèi)工作部,使我隊(duì)安全生產(chǎn)力量得到了有效加強(qiáng),并在全年的安全生產(chǎn)管理工作中發(fā)揮了積極作用;四是積極參與了潼關(guān)縣“百日安全整治”活動(dòng),先后封堵礦權(quán)區(qū)內(nèi)非法民采坑口數(shù)百個(gè),有效維護(hù)了我隊(duì)在潼關(guān)的礦權(quán)利益;五是組織開(kāi)展了兩次安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)了對(duì)地勘項(xiàng)目一線、坑口、機(jī)臺(tái)等生產(chǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患排查。在12月份組織開(kāi)展了冬季防火、防煤氣、用電專項(xiàng)安全大檢查。六是興地公司在停產(chǎn)期間,投資80多萬(wàn)元進(jìn)行了電、風(fēng)等安全整改。對(duì)每次安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各單位均進(jìn)行了有效整改,及時(shí)消除了安全隱患。全年安全生產(chǎn)形勢(shì)總體良好,實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)。

        (五)和諧隊(duì)伍建設(shè)成效顯著,有力地維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定

        全隊(duì)在大力推進(jìn)地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),班子始終堅(jiān)持發(fā)展成果與職工群眾共享的思想,把關(guān)心職工生活,維護(hù)好職工切身利益作為推動(dòng)和諧隊(duì)伍建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力研究解決職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題。

        年初將職工工資,下崗、內(nèi)退標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,日前也兌現(xiàn)了2011年度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,并在年內(nèi)為職工依法完成了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)的申報(bào)、年審和繳費(fèi)工作。對(duì)26名老工傷人員進(jìn)行了工傷鑒定,并對(duì)符合要求人員的鑒定費(fèi)用給予了報(bào)銷。26名工傷職工的傷殘鑒定結(jié)果已通過(guò)局審批,使長(zhǎng)期以來(lái)困擾工傷職工和單位的遺留問(wèn)題得到了初步解決。

        投入資金422萬(wàn)元,實(shí)施了天然氣、自來(lái)水接入,辦公樓、大門及潼關(guān)指揮部辦公綜合樓改造裝修等幾項(xiàng)惠民工程,為所有辦公場(chǎng)所安裝了空調(diào)。以上工程的實(shí)施,從根本上解決了我隊(duì)長(zhǎng)期以來(lái),取暖用煤,降溫靠電風(fēng)扇的落后面貌,辦公條件得到很大改觀,有效地提升我隊(duì)的企業(yè)形象。

        離退休管理也得到了切實(shí)加強(qiáng)。在按月足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金,確保了離休老干部、老工人的正常醫(yī)病,做好了離退休職工的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、離退休死亡職工善后事宜等日常工作的同時(shí),堅(jiān)持在重大節(jié)日前對(duì)離退休老干部、老工人進(jìn)行了走訪慰問(wèn),積極組織離退休職工參加各種健康有益的文娛活動(dòng),豐富了他們的業(yè)余文化生活,使他們切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖,幸福祥和地享受晚年生活。

        隊(duì)工會(huì)充分發(fā)揮了職能作用,深入開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),盡力為困難職工多辦實(shí)事好事。春節(jié)前夕,隊(duì)工會(huì)分別走訪慰問(wèn)了8名省部級(jí)勞模,送去了慰問(wèn)金5400元和米、面、油等慰問(wèn)品;慰問(wèn)困難勞模3名,送去慰問(wèn)金3000元;一次性發(fā)放困難救助款4.18萬(wàn)元,對(duì)250名下崗職工進(jìn)行了救助;慰問(wèn)特困職工2名,發(fā)放困難補(bǔ)助1000元。上述工作的積極行動(dòng),既凝聚了人心,奉獻(xiàn)了愛(ài)心,促進(jìn)了和諧,維護(hù)了穩(wěn)定,也展現(xiàn)了我隊(duì)工會(huì)組織的積極作用,體現(xiàn)了黨組織對(duì)曾在六隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中做出貢獻(xiàn)職工,以及困難職工的關(guān)愛(ài)之情,彰顯了廣大干部職工團(tuán)結(jié)向上向善的精神風(fēng)貌。

        再就業(yè)工作目標(biāo)和責(zé)任得到較好落實(shí)。2011年,我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照以人為本做好再就業(yè)的總體思路,扎實(shí)有效地開(kāi)展了待崗職工安置工作。年內(nèi)通過(guò)崗位競(jìng)聘、內(nèi)部退養(yǎng)、積極安置等措施的具體實(shí)施,安排再就業(yè)18名,全面完成了局下達(dá)的再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

        (六)黨建和精神文明建設(shè)取得新成績(jī)

        黨建工作把黨員干部和職工的思想教育與全隊(duì)的科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,黨員干部在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中積極發(fā)揮了先鋒模范帶頭和堡壘作用。通過(guò)一年來(lái)的積極有效工作,黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想境界明顯提高,全隊(duì)黨建工作邁上了新臺(tái)階。

        在“七一”前夕,圍繞紀(jì)念建黨90周年,組織隊(duì)部地區(qū)黨員干部職工觀看了胡總書(shū)記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話,參加了局(總公司)組織的“唱紅歌”大合唱比賽,開(kāi)展了“黨委書(shū)記講黨課”、學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神及以“科學(xué)發(fā)展,共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)教育等“六個(gè)一”活動(dòng),對(duì)困難老黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

        在重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持組織職工開(kāi)展各類文體活動(dòng),活躍了職工業(yè)余文化生活。群眾性的廣場(chǎng)文娛活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展,既陶冶了情操,又增強(qiáng)了職工凝聚力,達(dá)到了活躍氣氛、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓舞士氣的目的。

        反腐倡廉工作不斷深入。隊(duì)班子組織學(xué)習(xí)了中央“三重一大”文件精神,并對(duì)學(xué)習(xí)情況開(kāi)展了認(rèn)真自查。在重大問(wèn)題、重要干部任免調(diào)整、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等重大問(wèn)題決策中始終堅(jiān)持民主集中制原則,集體研究討論,充分發(fā)揮民主。加強(qiáng)了新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了黨員干部防腐拒變能力。在新干部選拔任用上,堅(jiān)持民主推薦和組織考察相結(jié)合,對(duì)新提拔干部分別進(jìn)行了任前廉政談話。黨風(fēng)廉政建設(shè)全面完成了年度工作目標(biāo)。

        各位代表,同志們!2011年各項(xiàng)成績(jī)的取得,是全隊(duì)廣大干部職工齊心協(xié)力,共同奮斗,辛勤工作的結(jié)果。我代表隊(duì)班子向?yàn)殛?duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定付出辛勤努力的廣大干部職工,向關(guān)心、支持隊(duì)發(fā)展的離退休老同志及職工家屬表示衷心的感謝!

        過(guò)去的一年,為促進(jìn)我隊(duì)地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同志們付出了艱辛的努力,也取得了一定的成績(jī),為2012年我隊(duì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了好的基礎(chǔ)。但看到成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到影響和制約我隊(duì)發(fā)展壯大的一些深層次、結(jié)構(gòu)性的矛盾和問(wèn)題還沒(méi)有得到完全解決,在謀求六隊(duì)科學(xué)發(fā)展之路上我們還面臨著諸多困難和問(wèn)題。這些困難和問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是資源保障水平不高仍是制約我隊(duì)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)效規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大的主要瓶頸;二是發(fā)展資金短缺是目前制約六隊(duì)發(fā)展的主要因素。潼關(guān)整裝勘查合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目坑探部分投資預(yù)算總額1.9億,僅我方就需投入4500萬(wàn),鉆探、地質(zhì)工作尚需資金8000萬(wàn)以上,以我隊(duì)自有資金獨(dú)立完成困難重重;三是下崗職工多,要求上崗的愿望強(qiáng)烈,但技能簡(jiǎn)單,年齡偏大,隊(duì)內(nèi)安置難度大,隊(duì)伍穩(wěn)定工作仍很繁重;四是裝備滯后、專業(yè)技術(shù)人員短缺的矛盾仍未完全緩解,也制約了地質(zhì)項(xiàng)目承攬和找礦工作的發(fā)展;五是由于歷史原因,我隊(duì)地處偏僻,消息不靈,信息不暢,人們思想觀念離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有一定的距離,給人才引進(jìn)帶來(lái)了一定的難度。

        在新的一年里,要實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型,地礦經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,職工收入有效增長(zhǎng),我們的困難還很多,任務(wù)還非常艱巨!因此,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,保持地礦經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),積極構(gòu)建和諧文明六隊(duì)仍是隊(duì)班子和每一個(gè)六隊(duì)人所肩負(fù)的最重要的責(zé)任!

二、2012年工作安排

        工作總體思路:“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì),增加職工收入,構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”。這句話既是口號(hào),也是中心,更是六隊(duì)的核心價(jià)值觀。圍繞這個(gè)中心,堅(jiān)持以地質(zhì)勘查為基礎(chǔ),做實(shí)做強(qiáng)地質(zhì)勘查業(yè);礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,做強(qiáng)做大礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè);工勘施工的發(fā)展思路是逐步向集約效益型推進(jìn)。重塑六隊(duì)地質(zhì)找礦主力軍地位和形象,努力打造“一隊(duì)兩礦”的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。經(jīng)三到五年,使我隊(duì)經(jīng)營(yíng)人均標(biāo)準(zhǔn)和職工收入水平躍入全總公司中游行列。

        2012年全隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo):

        ——實(shí)現(xiàn)總收入5000萬(wàn)元,利潤(rùn)404萬(wàn)元。其中:地質(zhì)勘查實(shí)現(xiàn)收入1400萬(wàn)元,利潤(rùn)130萬(wàn)元;礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)收入3000 萬(wàn)元,利潤(rùn)250萬(wàn)元;工勘施工實(shí)現(xiàn)收入600萬(wàn)元,利潤(rùn)24萬(wàn)元。

        ——年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平達(dá)到45%。

        ——年職工人均年收入增長(zhǎng)達(dá)到15%。

        為實(shí)現(xiàn)今年的預(yù)期目標(biāo),我們要扎實(shí)地抓好以下方面的工作:

        (一)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)化管理機(jī)制改革。

        發(fā)展環(huán)境的變化,要求我們必須從經(jīng)營(yíng)管理模式、個(gè)人行事方式上有一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變,尤其是經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變。必須打破常規(guī),摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的陳舊的管理思維方式。以與時(shí)俱進(jìn)的姿態(tài),扎實(shí)有效的工作作風(fēng),努力工作,創(chuàng)新管理。順應(yīng)改革時(shí)勢(shì),前途無(wú)限!因循守舊,死路一條!全體干部職工必須時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),唯有此,我們的發(fā)展之路才能越走越寬闊!

        2012年管理機(jī)制改革,我們要抓好三點(diǎn):一是加快推進(jìn)企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),積極做好建章立制工作,按總公司管理規(guī)定要求,在經(jīng)營(yíng)管理理念上與現(xiàn)代企業(yè)管理要求接軌;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),徹底轉(zhuǎn)變觀念,努力用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)武裝我們的頭腦;三是要通過(guò)改革的力量,切實(shí)增強(qiáng)我們的企業(yè)執(zhí)行力。這里我要強(qiáng)調(diào):執(zhí)行力不僅是考驗(yàn)我們工作的態(tài)度,也是在考量我們管理干部的能力和智慧。希望我們的各級(jí)管理干部,尤其是各部門、各實(shí)體負(fù)責(zé)人,要以高度的責(zé)任感,運(yùn)用你們的聰明才智,以前瞻性的思維,高效的作風(fēng),把工作抓出實(shí)效。對(duì)隊(duì)所做的各項(xiàng)決策、工作部署,管理制度,要不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行,推動(dòng)我隊(duì)各項(xiàng)管理工作取得新成績(jī)

        (二)加快調(diào)整,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模大提升。

        我們要按照隊(duì)發(fā)展總體思路,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,強(qiáng)化資源合理配置,堅(jiān)定實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略不動(dòng)搖,促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

        要全面加強(qiáng)地質(zhì)工作,做實(shí)做強(qiáng)地質(zhì)勘查業(yè),努力重塑地質(zhì)找礦主力軍形象和地位。2012年地勘要抓好以下工作:一是潼關(guān)地區(qū)要圍繞整裝勘查的做好各項(xiàng)地質(zhì)工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)地質(zhì)與勘查開(kāi)發(fā)相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)找礦新突破,為我隊(duì)地礦經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展提供資源保障;二是要抓好潼關(guān)以外地區(qū)地質(zhì)找礦,不斷拓寬地質(zhì)市場(chǎng)空間,積極參與市場(chǎng)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)走出去的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo);三是要抓好現(xiàn)承擔(dān)項(xiàng)目的施工組織工作,確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展和按期提交有關(guān)勘查報(bào)告,并不斷提高地勘成果的質(zhì)量和檔次;四是要繼續(xù)加強(qiáng)地質(zhì)立項(xiàng)工作,做好國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng),爭(zhēng)取承擔(dān)更多、更大型的中央和省、局地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目;五是通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)、橫相交流學(xué)習(xí)、內(nèi)部年終地質(zhì)資料成果展評(píng)激勵(lì)、舉辦專家講座等多形式、多渠道,加快提高我隊(duì)地質(zhì)技術(shù)人員素質(zhì),提升我們的“軟實(shí)力”;六是從實(shí)際出發(fā)力,根據(jù)自身需要,更新地質(zhì)找礦、資料成果制作設(shè)備,減小地質(zhì)技術(shù)人員勞動(dòng)強(qiáng)度,著力提高地質(zhì)勘查“硬實(shí)力”,提高生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率;七是培養(yǎng)項(xiàng)目帶頭人的項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)能力,力爭(zhēng)2012年承擔(dān)地勘項(xiàng)目在數(shù)量和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)較大發(fā)展,利潤(rùn)有較快增長(zhǎng)。我們的目標(biāo)就是要通過(guò)有效工作,逐步提高地質(zhì)勘查主業(yè)在全隊(duì)地礦經(jīng)濟(jì)總體中的比重,做實(shí)做強(qiáng)地質(zhì)勘查主業(yè),重塑地質(zhì)找礦主力軍形象和地位。

        礦產(chǎn)開(kāi)發(fā),今年我隊(duì)將從東西兩個(gè)方向?qū)で笸黄?。東部是重點(diǎn),以潼關(guān)整裝勘查合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為帶動(dòng),做強(qiáng)做大礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)。爭(zhēng)取合作勘查開(kāi)發(fā)一年見(jiàn)成效,二年有突破,三年上臺(tái)階,力爭(zhēng)在“十二五”末以興地公司、礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)部為帶動(dòng),建成探、采、選全面發(fā)展,產(chǎn)值上億元的規(guī)?;S金開(kāi)發(fā)企業(yè);西部,藍(lán)田灞源鉛鋅礦要加快辦證,爭(zhēng)取早日建廠投產(chǎn),進(jìn)入實(shí)質(zhì)性開(kāi)發(fā)。做強(qiáng)做大我隊(duì)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè),一是要利用自身的找礦優(yōu)勢(shì),對(duì)區(qū)域內(nèi)探明資源盡快取得開(kāi)發(fā),迅速求得效益;二是在所屬礦權(quán)區(qū)域形成有效的大的主干控制工程,達(dá)到控制資源量的目的,同時(shí)與誠(chéng)信伙伴積極合作,加大投資力度,迅速擴(kuò)大規(guī)模;三是要把地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)有機(jī)結(jié)合,緊密配合,互為催動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)潼關(guān)、藍(lán)田兩地工作,逐步改變礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)興地公司一企獨(dú)撐的局面,打造我隊(duì)多點(diǎn)支撐的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

        工程公司在取得安置效益的同時(shí),要積極探索形成經(jīng)營(yíng)管理新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。工程公司經(jīng)過(guò)近年來(lái)的發(fā)展,逐步形成了擁有一定鉆探設(shè)備和施工組織力量,相對(duì)穩(wěn)定的鉆探隊(duì)伍,在市場(chǎng)拓展方面也做了不少的工作,取得了一定的成績(jī),為下崗職工安置做出了積極的貢獻(xiàn)。但從全隊(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的角度來(lái)看,所承擔(dān)項(xiàng)目主要以隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目為主,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率不高,所占產(chǎn)業(yè)比重偏低。與業(yè)界同行相比,市場(chǎng)運(yùn)作程度還不夠高,和全隊(duì)三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的要求還有一定的距離。

        今年,工程公司要按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,大膽創(chuàng)新,在做好隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目的同時(shí),探索形成運(yùn)行新機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)和挖掘設(shè)備、人力、市場(chǎng)潛力,優(yōu)化資源配置,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承攬、經(jīng)營(yíng)管理和施工組織方面有新的起色。強(qiáng)化內(nèi)部控制管理,降低營(yíng)運(yùn)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,爭(zhēng)取以較大的增幅超額完成全年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。

        (三)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。

        地質(zhì)隊(duì)就是因?yàn)橛幸粠湍芨愕刭|(zhì)勘查的人才存在,才體現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值。沒(méi)有一個(gè)具有現(xiàn)代企業(yè)理念,創(chuàng)新意識(shí)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì),一切發(fā)展都將是空談。加快人才隊(duì)伍建設(shè),全面增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造一支具有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的管理團(tuán)隊(duì)和具有一流水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,這是促進(jìn)六隊(duì)發(fā)展水平跨入全局(總公司)前列,成就一流地勘企業(yè)的保證,也是我們一項(xiàng)非常緊迫的工作任務(wù)。

        人才隊(duì)伍建設(shè),我們要積極推進(jìn)“人才強(qiáng)隊(duì)”戰(zhàn)略的實(shí)施。人力資源管理工作要按照總公司的有關(guān)要求,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,創(chuàng)新思路,拿出切實(shí)措施,積極探索形成適合我們發(fā)展要求的人才管理思路和辦法。要切實(shí)做好幾項(xiàng)工作:一是按總公司統(tǒng)一部署,繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)高校聯(lián)系,加強(qiáng)企業(yè)推薦宣傳,吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)隊(duì)工作;二是要扎實(shí)有效地做好繼續(xù)教育工作。合理安排,確保參加在職函授學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間,鼓勵(lì)新進(jìn)人員積極報(bào)名參加總公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。要結(jié)合實(shí)際,擇機(jī)組織開(kāi)展一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。引進(jìn)、外委與內(nèi)培相結(jié)合,多管齊下,多種渠道,多種方式,加快技術(shù)骨干人才、經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)速度;三是要在去年與西勘院交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與兄弟單位及外部先進(jìn)企業(yè)的交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)管理方法,尤其是先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí),從內(nèi)因改變自我,主動(dòng)提升工作水平;四是要按總公司總體要求,制定出我隊(duì)工資分配新辦法,保證職工收入增加,激勵(lì)外流人員回流及全體人員多做貢獻(xiàn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。這里也有個(gè)和諧問(wèn)題,只有發(fā)展了,掙錢了,才能提高職工收入,人才隊(duì)伍必將是穩(wěn)定的、不斷壯大和發(fā)展的。

        (四)要堅(jiān)持以人為本,抓好和諧穩(wěn)定工作

        加強(qiáng)和諧隊(duì)伍建設(shè),既是事改企全面推行的大形勢(shì)的要求,也是我們肩上的責(zé)任。我們要始終堅(jiān)持以人為本的理念,把和諧隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,統(tǒng)籌兼顧,明確重點(diǎn),把工作做細(xì)做實(shí),不斷提升服務(wù)水平,努力為職工辦實(shí)事辦好事,為隊(duì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

        這項(xiàng)工作今年要著力抓好七件事:

        一是加強(qiáng)我隊(duì)的企業(yè)文化建設(shè),這是構(gòu)建和諧文明六隊(duì)的前提和保證。各管理部門、實(shí)體必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),相關(guān)職能部門要積極努力工作,特別是工會(huì)、宣傳上今年要利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、答題競(jìng)賽等各種宣傳方式,打造六隊(duì)獨(dú)有的企業(yè)文化建設(shè)模式,形成自己的品牌,促進(jìn)我隊(duì)地礦經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

        二是要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。物業(yè)中心要做好隊(duì)部地區(qū)住宅樓水、電路改造的調(diào)研工作,拿出切實(shí)可行的方案報(bào)隊(duì)研究,為改善目前隊(duì)部地區(qū)陳舊水電線路做好準(zhǔn)備工作。要加強(qiáng)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理工作力度,保證辦公樓及大院內(nèi)環(huán)境的干凈整潔衛(wèi)生,以扎實(shí)的工作對(duì)外樹(shù)立我們良好的企業(yè)新形象。

        三是要繼續(xù)加強(qiáng)離退休管理工作,保持離退休職工的和諧穩(wěn)定。離退休管理部門在認(rèn)真做好養(yǎng)老金發(fā)放等日常管理工作的同時(shí),要不斷改進(jìn)工作方法,主動(dòng)做好國(guó)家政策和隊(duì)上有關(guān)規(guī)定的正面宣傳解讀,增進(jìn)理解,適時(shí)組織他們開(kāi)展一些學(xué)習(xí)及適宜的文化娛樂(lè)活動(dòng),使他們能愉快祥和的安度晚年,并成為促進(jìn)我隊(duì)和諧穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)的重要力量。

        四是要繼續(xù)扎實(shí)有效地抓好待崗職工再就業(yè)工作。要關(guān)心理解下崗職工的實(shí)際生活困難,鼓勵(lì)他們樹(shù)立自立自強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和提高,不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。在鞏固去年再就業(yè)成果的基礎(chǔ)上,一方面要進(jìn)一步創(chuàng)新安置思路和方式,拓寬安置渠道,積極聯(lián)系,盡可能增加安置機(jī)會(huì)。另一方面,我們也要加強(qiáng)宣傳,要求下崗職工通過(guò)學(xué)習(xí),提高自身的技能和符合一般企業(yè)職業(yè)道德、習(xí)慣作風(fēng),要珍惜上崗機(jī)會(huì),改變老子天下第二的舊思想,共同努力,確保全年再就業(yè)任務(wù)的全面完成。

        五是要繼續(xù)搞好“扶貧幫困”、“送溫暖”工作。工會(huì)要積極發(fā)揮職能作用,充分體現(xiàn)黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)愛(ài)之情,把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)。

        六是要繼續(xù)抓好內(nèi)部治安綜合治理,營(yíng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。一是防止外部人員對(duì)我隊(duì)各個(gè)院落的破壞,二是對(duì)內(nèi)部職工家屬在正面教育引導(dǎo)的前提下,也要落實(shí)好對(duì)重點(diǎn)人的聯(lián)系談話工作,確保我隊(duì)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,確保院內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)定、和諧,確保廣大職工安居樂(lè)業(yè)。

        七是團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)不僅是力量,也是效益。作為隊(duì)上來(lái)說(shuō),隊(duì)班子的團(tuán)結(jié),才能形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)大家向前發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘;作為二級(jí)實(shí)體,礦長(zhǎng),主任,主任工程師,或礦長(zhǎng)間的團(tuán)結(jié),才能領(lǐng)導(dǎo)好你的團(tuán)隊(duì)打勝仗;干部與職工之間的信任團(tuán)結(jié),這個(gè)集體才能形成戰(zhàn)斗力。無(wú)論走到哪,你看或聽(tīng)說(shuō)某某隊(duì)伍能打硬仗,它肯定是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。爛班子矛盾最多,矛盾越多,隊(duì)伍越爛,惡性循環(huán)!從團(tuán)結(jié)干事的目的出發(fā),要求我們干部要大氣、無(wú)私、公正,要求職工從大局出發(fā),做好我們的事業(yè),企業(yè)發(fā)展才能良性循環(huán)。團(tuán)隊(duì)精神也是企業(yè)文化的核心,團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍一定是戰(zhàn)無(wú)不勝的隊(duì)伍!

        (五)切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理

        全隊(duì)上下一定要警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,防微杜漸。所有單位,決不可麻痹大意,必須做到思想高度重視,責(zé)任明確,措施有效,落實(shí)有力。一是要層層簽訂安全管理責(zé)任書(shū),落實(shí)好安全管理責(zé)任。若發(fā)生安全責(zé)任事故,將按隊(duì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲懲處。二是要繼續(xù)深入的開(kāi)展好“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工遵守安全法規(guī)和安全防范意識(shí),推動(dòng)形成我隊(duì)安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。三是要定期開(kāi)展安全大檢查,做好防范措施的落實(shí)。年內(nèi)要加強(qiáng)對(duì)各單位、各實(shí)體的安全檢查力度,尤其是要加強(qiáng)對(duì)地調(diào)所、興地公司、工程公司等單位生產(chǎn)一線,重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)坑口、重點(diǎn)機(jī)臺(tái)的檢查,做好安全隱患的排查治理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各單位要及時(shí)整改,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。四是要認(rèn)真抓好車輛交通運(yùn)輸安全工作。要堅(jiān)持駕駛員安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全駕駛意識(shí)教育。要嚴(yán)格遵守內(nèi)部準(zhǔn)駕制度和隊(duì)車輛管理規(guī)定,堅(jiān)決杜絕“三超”(超速、超員、超載)現(xiàn)象發(fā)生,確保車輛行使安全,努力減少交通事故的發(fā)生。五是安全管理部門要依有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)組織要求和規(guī)定,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,制定出安全生產(chǎn)管理辦法,以及安全管理的具體措施制度。

        (六)圍繞中心,服務(wù)大局,全面加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

        今年黨建工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧文明六隊(duì)這個(gè)中心開(kāi)展工作,不斷改進(jìn)工作方法,提升工作水平,全面加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)我隊(duì)黨建工作新局面。

        一是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把具有創(chuàng)新意識(shí),德才兼?zhèn)?,敢做事,能做事,想做事的?yōu)秀人才選拔上來(lái),促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。同時(shí)要加強(qiáng)普通職工的教育工作。我們的最終目的,也是讓大家一條心,拋棄一些陳舊的觀念和習(xí)慣,共同為六隊(duì)的發(fā)展、大家的幸福奔前程!

        二是要全面加強(qiáng)思想政治工作,大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。全體黨員干部要自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),明晰肩上責(zé)任,以對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)企業(yè)的承諾,高效地完成好本職工作。

        三是要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。要按照胡錦濤總書(shū)記去年底在中央廉政工作會(huì)議上的講話精神,以更加堅(jiān)定的態(tài)度,更加有力的措施,扎實(shí)工作,把我隊(duì)反腐倡廉工作不斷推向深入。

        各位代表、同志們!2012年,是國(guó)家實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第二年,也我隊(duì)企業(yè)改制運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份。做好今年各項(xiàng)工作,對(duì)我隊(duì)今后的發(fā)展意義重大,影響深遠(yuǎn)。這就要求我們?nèi)w干部職工要以改革的思維,自己革自己命的精神與傳統(tǒng)決裂,以更廣闊的胸懷,大的氣魄,杰出的作為面對(duì)未來(lái)。有了這個(gè)信心和勇氣,三年內(nèi)打造第六地質(zhì)隊(duì)產(chǎn)值過(guò)億元,成為全局一流地勘企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)將不再是夢(mèng)想!

        各位代表、同志們!

        2012—龍年,新的征程,新的起點(diǎn)。我相信,六隊(duì)是一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)造了輝煌,發(fā)展水平居于全局前列的光榮隊(duì)伍,幾十年的發(fā)展史,成就了幾代人多少夢(mèng)想。在新的歷史發(fā)展機(jī)遇面前,在省國(guó)資委、省地礦總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全隊(duì)上下,要以“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì),增加職工收入,構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”為統(tǒng)領(lǐng),群策全力,共同奮斗,創(chuàng)造六隊(duì)更加美好的明天!

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